Digitální pracovní místo bývalo spojováno převážně s IT pracovníky, či s pracovníky technické podpory. Dnes to již neplatí. Stále více běžných pracovních pozic se digitalizuje.

Když uvažujeme o asertivním přístupu, nejčastěji si jej spojíme s uměním říkat „ne“. Je však třeba si uvědomit, že asertivita není omezena pouze na jeden aspekt.