Jak se stát instruktorem/instruktorkou dětského plavání?
Jednou ze základních dovedností, které musí děti během základní školní docházky zvládnout, je nácvik plavání. Jde o důležitý rozvoj tělesné zdatnosti a vztahu ke sportu a je proto nezbytné mít pro tak specifický obor kvalitní instruktorské vzdělání. Pokud vás láká stát se instruktorem, ale nemáte stále potřebné vzdělání nebo hledáte základní informace, jak se instruktorem […]
Jak se stát nákupčím pro internet, multimédia a nová média a v čem je největší lákadlo této profese?
Pozice nákupčího je známá všem z oblasti obchodu i služeb. Nákupčí se stará o zajištění oblasti dodávek materiálu, surovin, strojů či zboží. Během své práce připravuje nejrůznější poptávková řízení, vybírá dodavatele a dohlíží na průběh a výsledek celého nákupního procesu. K čemu je tedy dobrý nákupčí pro internet, když tam žádné zboží nenakupuje? O tom si povíme […]
3 tipy na kvalifikaci (ne)tradičních pracovních pozic v sociální oblasti
Práce v sociální oblasti patří mezi nejpotřebnější pozice – zároveň ale patří mezi ty nejnáročnější. A to často jak fyzicky, tak z hlediska psychiky. Pojďme se společně podívat na tři známé i méně známé pracovní kvalifikace, které se v této oblasti nacházejí a které by mohly být zajímavé i pro vás. Pečující v domácnosti Profese Pečujícího v domácnosti je […]
Jak si naplánovat úspěšný rok? 3 tipy, se kterými to zvládnete
Dáváte si novoroční předsevzetí anebo patříte mezi ty, kteří už to dávno vzdali? Pojďte letos vyzkoušet něco nového. Připravte se na úspěšný nový rok včas a vyzkoušejte některé z osvědčených tipů! 1. tip: „Sleduji, odkud jsem přišel.“ První tip nám říká, že nestačí si zmapovat místo, na kterém se nyní nacházíme – ať už v osobním či […]
Solárium z jiné perspektivy aneb Jak vypadá pracovní náplň její obsluhy?
Láká vás věnovat se službám v oblasti life-style, ale hledáte tu pravou pro vás? Zkuste se kvalifikovat na obsluhu solária. Dnešní návodný článek vám poradí, jak na to! Péče o přístroje Nemusíte být úplně technický typ, ale základní povědomí o stavbě solária mít musíte. V rámci kvalifikační zkoušky se odborné znalosti ověřují jak písemně tak ústně. V některých […]
Dámský, pánský, dětský? Kadeřník najde uplatnění u všech věkových kategorií
Kadeřnické služby využívají lidé všech generací. Pracovat lze jak na živnostenský list, tak v některých salonech nebo kadeřnických řetězcích na různé typy úvazků. Ovšem práci kadeřníka nemůže vykonávat každý, kdo v ruce udrží nůžky. Práce kadeřníka zahrnuje více než jen stříhání vlasů, jak si možná nyní představujete. Láká vás tato práce, ale nejste v oboru vyučeni? Nezoufejte, kvalifikaci […]
Od brigády k manažerovi aneb Nebojte se začínat i s málem
Chtěli byste hned po studiích pozici vysokého manažera se skvělým platem? Cesta k vysněnému povolání nemusí být nemožná, obzvláště pokud na ni pracujete dlouhodobě a systematicky. Kam na brigádu? Studujete na vysoké škole a hledáte možnosti přivýdělku? Pracujete ve firmě, ale cítíte, že to není to pravé? Zkuste brigádu! Pokud jste ale cílevědomí nebo chcete na […]
Být součástí významných okamžiků v životě lidí i státu? Staňte se fotoreportérem!
Může se zdát, že v éře chytrých telefonů, kdy má prakticky každý k dispozici fotoaparát, umí také každý fotografovat. Opak je ale pravdou a po kvalitním fotografovi je stále velká poptávka. Ať už jde o profesionální brandové fotografování, o fotky rodin a dětí, tak i o fotografování událostí a akcí. A právě o tomto posledním „odvětví“ bude […]
Piercér – když se snoubí estetika s moderním stylem
Odborníkem na porušování integrity lidské kůže, jak zní oficiální pojmenování povolání piercéra, se můžete stát po absolvování kvalifikační zkoušky. Ta sestává z několika oblastí, které si blíže rozebereme v tomto článku. Nemoci kůže a jejich rozpoznávání Ačkoliv se může zdát, že jde o jednoduché povolání, kvalifikační úroveň hodnotící náročnost zkoušky a celé rekvalifikace má hodnotu 4, což […]
Využijte potenciálu svých zaměstnanců na maximum! Jak vám pomůže specialista vzdělávání?
Mít ve větší nebo expandující firmě personalistu je prakticky nutností. Moderní firmy ale začínají umožňovat svým HR pracovníkům další rozvoj a jednou z možností je kvalifikovat je na specialistu se zaměřením na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Díky tomu potom dokážou mnohem efektivněji pracovat se silnými i slabými stránkami zaměstnanců, stejně jako s jejich motivací a osobním rozvojem. […]
