Jak si vytvořit ideální pracovní prostředí a být produktivnější a spokojenější?

Kvalitní pracovní prostředí není jen o estetice, ale o vašem pohodlí, zdraví a pracovním nasazení. Ať už pracujete z domova nebo z kanceláře, správné nastavení pracovního místa může udělat obrovský rozdíl ve vašem výkonu a pohodlí. Zde je několik klíčových faktorů a tipů, které vám pomohou vytvořit si ideální pracovní prostředí. Proč je důležité mít […]

Budoucnost lesů: staňte se autorizovanou osobou a podpořte nové odborníky v lesnictví

Lesnictví, důležitý prvek udržitelného hospodaření s přírodou, který vyžaduje nejen vášeň a lásku k přírodě, ale také hluboké znalosti a dovednosti. V dnešní době se stále více klade důraz na kvalifikované odborníky, kteří mají schopnost spravovat lesy tak, aby byly ekologicky udržitelné a zároveň plnily své ekonomické funkce. Jestli právě vy působíte v oboru zemědělství […]

Rodičovská není brzda: Jak úspěšně navázat na kariéru po rodičovské dovolené?

Návrat do pracovního procesu po rodičovské dovolené může být náročný. Pracovní trh se digitalizuje, požadavky na zaměstnance se mění. Jak se připravit na návrat do zaměstnání s grácií a sebedůvěrou? Kde najít inspiraci a motivaci pro osobní i profesní rozvoj? To se dozvíte v dnešním článku. Vzdělávání jako investice do budoucnosti Klíčem pro úspěšný návrat […]

Problémy v zaměstnání: co si nenechat líbit?

V každodenním pracovním životě toužíme po prostředí, kde jsme podporováni, oceňováni a cítíme se příjemně. Avšak realita nás občas přivede do situací, které odporují našim představám a kdy nevhodné chování v pracovním prostředí může narušit naši pracovní pohodu. V tomto článku se podíváme na šest situací, na které je důležité reagovat a jak je řešit. […]

Požadavky na dovednosti pracovníků v EU: dnes a zítra

Evropský trh práce stojí před neustálými výzvami, a aby mohl uspět v dnešním dynamickém prostředí, je klíčové sledovat a reagovat na měnící se požadavky na dovednosti. Dvě nedávno zveřejněné studie na webu Národního pedagogického institutu České republiky nabízejí podrobnější pohled na tuto problematiku – „Poznatky o dovednostech pracovníků EU v průzkumu“ a „Projekce dovedností v […]

Zkušenosti úspěšných firem: doporučení, jak efektivně pracovat z domova

Nedaří se vám efektivně pracovat z domova? Chcete zlepšit produktivitu a fungování při práci na dálku? Zajímá vás, co funguje úspěšným firmám? Projekt DigiKompetence (realizuje MPSV) zpracoval tři případové studie firem, které zavedly práci z domova úspěšně a mohou tak inspirovat ostatní. V článku přinášíme doporučení, která z případových studií vzešla, a to jak pro […]

Učitelem nebo učitelkou odborného výcviku na SŠ se budou moci stát i lidé, kteří úspěšně složí zkoušku

„Paní mistrová, pane mistr“, to jsou původní, ale pořád hojně používaná oslovení pro ty učitele a učitelky z odborných škol, kteří učí žáky konkrétním odborným dovednostem ve zvoleném povolání. Oficiálně a podle legislativy se tato pedagogická pozice jmenuje učitel odborného výcviku. Letošní novela zákona o pedagogických pracovních přinesla (mimo řadu dalších) jednu sice nenápadnou, ale ve skutečnosti […]

Pět oblíbených benefitů v zaměstnání! Který láká vás?

Když hledáte novou práci, pravděpodobně se zaměříte na základní mzdu a pracovní podmínky. Nicméně, mnoho zaměstnavatelů nabízí také další benefity, které mohou být pro vás velmi zajímavé. Který z pěti benefitů zaujme vás a neměli byste jej přehlédnout při hledání nového zaměstnání? Stravenky Většina zaměstnavatelů nabízí stravenky jako součást výhod pro své zaměstnance. Tyto stravenky […]

Táhnete s kolegy za jeden provaz? Možná po dnešku začnete!

Pokud pracujete sami na sebe, asi skupinovou soudržnost v praxi příliš nevyužijete. Nicméně pro zaměstnance nebo i pracovníky a podnikatele ve větších organizacích je setkávání se s kolegy a vzájemná spolupráce denním chlebem. Jak a proč bychom se vlastně s kolegy v práci měli družit? Je to vůbec k něčemu dobré? Nestačí si prostě „oddělat svoje“ a jít domů? Skupinová […]

Etický kodex jako volba nebo povinnost?

Etický kodex je pravidlo nebo soubor pravidel, kterými mohou organizace, firmy či i jednotlivé profese upravovat některé obecné nebo konkrétní postupy. Konkrétním příkladem může být např. Hippokratova přísaha, kterou dodržují lékaři. Tato přísaha funguje na bázi dobrovolnosti. Ačkoliv čerství absolventi medicíny obvykle tuto přísahu skládají, oficiálně není její vymáhání v praxi možné. Jiné obory či soukromé […]