Štítek: zaměstnavatelé

Budoucnost lesů: staňte se autorizovanou osobou a podpořte nové odborníky v lesnictví

Lesnictví, důležitý prvek udržitelného hospodaření s přírodou, který vyžaduje nejen vášeň a lásku k přírodě, ale také hluboké znalosti a dovednosti. V dnešní době se stále více klade důraz na kvalifikované odborníky, kteří mají schopnost spravovat lesy tak, aby byly ekologicky udržitelné a zároveň plnily své ekonomické funkce. Jestli právě vy působíte v oboru zemědělství […]

5 tipů, jak dosáhnout vyšší pracovní spokojenosti v zaměstnání

Spokojenost zaměstnanců firmy je klíčovým faktorem pro úspěšné fungování každé organizace. Zaměstnanci, kteří jsou spokojeni se svou prací, jsou produktivnější, loajálnější a proaktivní plnit firemní cíle. V článku se podíváme na faktory ovlivňující pracovní spokojenost a jak ji organizace mohou podporovat. Pracovního prostředí Příjemné pracovní prostředí je základním pilířem spokojenosti zaměstnanců. Jedná se jak o […]

Problémy v zaměstnání: co si nenechat líbit?

V každodenním pracovním životě toužíme po prostředí, kde jsme podporováni, oceňováni a cítíme se příjemně. Avšak realita nás občas přivede do situací, které odporují našim představám a kdy nevhodné chování v pracovním prostředí může narušit naši pracovní pohodu. V tomto článku se podíváme na šest situací, na které je důležité reagovat a jak je řešit. […]

Požadavky na dovednosti pracovníků v EU: dnes a zítra

Evropský trh práce stojí před neustálými výzvami, a aby mohl uspět v dnešním dynamickém prostředí, je klíčové sledovat a reagovat na měnící se požadavky na dovednosti. Dvě nedávno zveřejněné studie na webu Národního pedagogického institutu České republiky nabízejí podrobnější pohled na tuto problematiku – „Poznatky o dovednostech pracovníků EU v průzkumu“ a „Projekce dovedností v […]

Zkušenosti úspěšných firem: doporučení, jak efektivně pracovat z domova

Nedaří se vám efektivně pracovat z domova? Chcete zlepšit produktivitu a fungování při práci na dálku? Zajímá vás, co funguje úspěšným firmám? Projekt DigiKompetence (realizuje MPSV) zpracoval tři případové studie firem, které zavedly práci z domova úspěšně a mohou tak inspirovat ostatní. V článku přinášíme doporučení, která z případových studií vzešla, a to jak pro […]

Pět oblíbených benefitů v zaměstnání! Který láká vás?

Když hledáte novou práci, pravděpodobně se zaměříte na základní mzdu a pracovní podmínky. Nicméně, mnoho zaměstnavatelů nabízí také další benefity, které mohou být pro vás velmi zajímavé. Který z pěti benefitů zaujme vás a neměli byste jej přehlédnout při hledání nového zaměstnání? Stravenky Většina zaměstnavatelů nabízí stravenky jako součást výhod pro své zaměstnance. Tyto stravenky […]

Máte někdy pocit, že na vás při pohovoru „mluví cizí řečí“? Seznamte se s nejčastějšími odbornými pojmy

Pokud se chystáte na pracovní pohovor, můžete se setkat s mnoha termíny, které jsou již běžnou součástí každodenního profesního života. V tomto článku se podíváme na některé z těchto termínů, které byste měli znát a vysvětlíme si, co znamenají, abyste pohovor lépe zvládli. 6 pojmů, které musíte znát HR – zkratka pro oddělení lidských zdrojů. […]

Etický kodex jako volba nebo povinnost?

Etický kodex je pravidlo nebo soubor pravidel, kterými mohou organizace, firmy či i jednotlivé profese upravovat některé obecné nebo konkrétní postupy. Konkrétním příkladem může být např. Hippokratova přísaha, kterou dodržují lékaři. Tato přísaha funguje na bázi dobrovolnosti. Ačkoliv čerství absolventi medicíny obvykle tuto přísahu skládají, oficiálně není její vymáhání v praxi možné. Jiné obory či soukromé […]

Pozitivní atmosféra na pracovišti

Pro někoho zbytečnost, pro jiného základní kritérium výběru nové pozice. V práci trávíme velkou část našeho produktivního života, je tedy vhodné, aby zde vládla příjemná atmosféra, která nás nebude stresovat nebo nepříznivě působit na naše duševní, potažmo i fyzické zdraví. Pozitivní atmosféra, která na pracovišti panuje, má vliv na produktivitu práce, na soudržnost týmu i na […]