Etický kodex jako volba nebo povinnost?
Etický kodex je pravidlo nebo soubor pravidel, kterými mohou organizace, firmy či i jednotlivé profese upravovat některé obecné nebo konkrétní postupy. Konkrétním příkladem může být např. Hippokratova přísaha, kterou dodržují lékaři. Tato přísaha funguje na bázi dobrovolnosti. Ačkoliv čerství absolventi medicíny obvykle tuto přísahu skládají, oficiálně není její vymáhání v praxi možné. Jiné obory či soukromé […]
Pozitivní atmosféra na pracovišti
Pro někoho zbytečnost, pro jiného základní kritérium výběru nové pozice. V práci trávíme velkou část našeho produktivního života, je tedy vhodné, aby zde vládla příjemná atmosféra, která nás nebude stresovat nebo nepříznivě působit na naše duševní, potažmo i fyzické zdraví. Pozitivní atmosféra, která na pracovišti panuje, má vliv na produktivitu práce, na soudržnost týmu i na […]
Marketingový plán v podnikání – proč ho mít, kdo ho vytvoří a co by měl obsahovat?
Začátky podnikání mohou být těžké. Stejně tak ale může i u zaběhnutého byznysu nastat situace, kdy je potřeba začít o sobě dávat více vědět a shánět nové klienty. Jak se ale pustit do reklamy? Jak vybrat vhodný kanál pro můj obor a kolik mě to bude stát? To jsou všechno otázky, které byste si měli […]
Jak přesvědčit ostatní? Manipulace nefunguje, zkuste efektivnější techniky!
Každý z nás se někdy dostal do situace, kdy se snažil přesvědčit ostatní o svém záměru. Ať už šlo o to nadchnout partnerku pro víkend pod stanem, děti k úklidu pokoje anebo klienta k podpisu obchodní smlouvy. Jak na ostatní zapůsobit tak, aby s vámi souhlasili, ale zároveň neměli pocit, že s nimi manipulujete? Podívejte se na několik ověřených metod. […]
Jak se připravit na nepříjemný rozhovor
Jak pracovní, tak soukromý život přináší i situace, které bychom raději přeskočili. Jednou z nich je nutnost vést nepříjemný rozhovor. Ať už jde o peníze, přiznání chyby nebo oprávněné či neoprávněné nařčení, je třeba se důkladně připravit, znát svoji cenu a postavit se k této nemilé povinnosti čelem. S noblesou a chladnou hlavou Představte si, že za […]
Leadership aneb jak být lepším vedoucím
Přijetí vedoucí funkce vyžaduje odvahu. Ať už váš tým čítá tři nebo patnáct lidí, očekává se od vás, že svoje podřízené dokážete pozitivním způsobem motivovat k lepším výkonům a sám/a se zapojíte do dosahování co nejlepších výsledků. Chcete si získat podporu, sympatie i respekt svého týmu? Nebuďte šéfem, staňte se lídrem. Poradíme vám, jak na to. […]
Skvělá práce již na vás čeká!
Veletrh práce Profesia days Praha letos již po desáté spojuje ty nejlepší zaměstnavatele s lidmi, kteří hledají práci. Akce se koná ve dnech 6.-7. 10. 2021 na výstavišti PVA EXPO PRAHA v Letňanech, a právě letos byste neměli chybět. Proč? Po dvou letech razantních změn na trhu práce si můžete vyslechnout zajímavé přednášky, které srozumitelnou […]
Vystupte ze své komfortní zóny a změňte svůj osobní i profesní život
Pro člověka je přirozené preferovat pohodlí. To často platí i při volbě zaměstnání: místo toho, aby se ucházel o lépe placenou, ale náročnější pozici, spokojí se s hůře ohodnocenou a méně zábavnou prací, u které není třeba dalšího vzdělávání nebo speciální přípravy. Vystoupení z komfortní zóny se však vyplácí, a to nejen v profesním životě. Co je to […]
Ještě nemáte EQF ve vašem životopise? 3 důvody, proč se s tímto pojmem seznámit ještě dnes!
Zkratka EQF značí tzv. evropský rámec kvalifikací (European Qualifications Framework). Díky tomuto společnému pohledu můžeme porovnávat a uznávat kvalifikace získané v Evropské unii. Evropský rámec kvalifikací má celkem osm úrovní, do kterých lze zařadit všechny existující kvalifikace objevující se na trhu práce. Proč mít jednotný systém? Kvalifikační rámec má tu výhodu, že jednotlivé znalosti, dovednosti […]
Odhoďte obavy: 4 tipy, jak si říct o vyšší plat
Jít si říct o zvýšení platu bývá často jedním z největších zaměstnaneckých strašáků. Ale je opravdu potřeba mít z něj takový strach? S našimi tipy zvládnete příští návštěvu u šéfa na jedničku! Zbavte se strachu z odmítnutí Samotný strach, jít si požádat o vyšší plat, velmi často nepramení z toho oslovit šéfa, ale spíše z […]
