Jak se připravit na nepříjemný rozhovor
Jak pracovní, tak soukromý život přináší i situace, které bychom raději přeskočili. Jednou z nich je nutnost vést nepříjemný rozhovor. Ať už jde o peníze, přiznání chyby nebo oprávněné či neoprávněné nařčení, je třeba se důkladně připravit, znát svoji cenu a postavit se k této nemilé povinnosti čelem. S noblesou a chladnou hlavou Představte si, že za […]
Jsem na volné noze – co to znamená v pracovním světě?
Představa práce, ve které je člověk sám svým pánem, je lákavá. Flexibilní pracovní doba, žádný šéf, ale také žádné jistoty ani placená dovolená a potřeba sebedisciplíny, to jsou nejčastější benefity i nevýhody, které podnikání přináší. Co přesně zahrnuje práce na volné noze a kdy se pro ni rozhodnout? Svoboda a vyšší výdělek podmíněný sebekázní Jako […]
7 tipů, jak být produktivnější (nejen) v práci
Nezáleží na tom, jestli jste manažer, nebo zahradník – každý hledá způsoby, jak být v práci produktivnější a dosahovat lepších výsledků. Na krátkodobé výzvy možná stačí čokoláda, káva a pečlivý seznam úkolů, pro dlouhodobé dosahování cílů to ale nestačí. Jak zvýšit svou produktivitu nenásilně a udržitelně? Zkuste naše tipy. 1. Zkraťte seznam úkolů na polovinu […]
Začínáte s podnikáním nebo ve své profesi stagnujete? Najděte si mentora
Příliš nezáleží na tom, jestli jste v podnikání nováčkem, na pracovním trhu působíte už řadu let nebo jste teprve dokončili školu. Ve všech případech se můžete dostat do situace, kdy nevíte, jak dál. Jaký krok udělat, jakým směrem se vydat, na co se zaměřit a co nechat být. Potřebujete celou situaci probrat s někým starším, zkušenějším, s někým, kdo […]
Profesní cíle: jak a proč si je stanovovat?
O tom, proč mít stanovené své cíle, a to ať už životní nebo profesní, byly napsány desítky knih. Dnes si představíme jeden z osvědčených způsobů, jakými pohlížet na stanovování si cílů – metodu SMART. Proč si stanovit profesní cíl „Pokud nevím, kam mířím, těžko poznám, zda už jsem na místě.“ To je jeden z hlavních důvodů, proč […]
Flow při práci – jak ho docílit a co tím získáte?
Schopnost naplno se ponořit do práce, věnovat se jen jedné činnosti, koncentrovat se na daný úkol – i takto se dá popsat stav, kdy jsme v tzv. flow. V dnešním článku se tomuto jevu budeme věnovat více do hloubky. Koncentrace je základ Koncentrace jako takové je více druhů. Koncentrovat se můžete na myšlenky a svůj mindset (nastavení […]
Skvělá práce již na vás čeká!
Veletrh práce Profesia days Praha letos již po desáté spojuje ty nejlepší zaměstnavatele s lidmi, kteří hledají práci. Akce se koná ve dnech 6.-7. 10. 2021 na výstavišti PVA EXPO PRAHA v Letňanech, a právě letos byste neměli chybět. Proč? Po dvou letech razantních změn na trhu práce si můžete vyslechnout zajímavé přednášky, které srozumitelnou […]
Zvládáte náročné pracovněprávní situace i práci s dokumenty? Staňte se specialistou pracovněprávních vztahů
Oblast HR – Human Resources, tedy lidské zdroje – je natolik různorodá, že se z ní postupem času začínají oddělovat nové profese. Jednou z nich je i pozice Specialista/specialistka pracovněprávních vztahů. Zatímco oddělení HR je zaměřeno spíše na zaměstnance uvnitř firmy, tato pozice nabízí uplatnění i v rámci externích záležitostí. Specialistou pracovněprávních vztahů se můžete stát, resp. osvědčení […]
Vystupte ze své komfortní zóny a změňte svůj osobní i profesní život
Pro člověka je přirozené preferovat pohodlí. To často platí i při volbě zaměstnání: místo toho, aby se ucházel o lépe placenou, ale náročnější pozici, spokojí se s hůře ohodnocenou a méně zábavnou prací, u které není třeba dalšího vzdělávání nebo speciální přípravy. Vystoupení z komfortní zóny se však vyplácí, a to nejen v profesním životě. Co je to […]
Ještě nemáte EQF ve vašem životopise? 3 důvody, proč se s tímto pojmem seznámit ještě dnes!
Zkratka EQF značí tzv. evropský rámec kvalifikací (European Qualifications Framework). Díky tomuto společnému pohledu můžeme porovnávat a uznávat kvalifikace získané v Evropské unii. Evropský rámec kvalifikací má celkem osm úrovní, do kterých lze zařadit všechny existující kvalifikace objevující se na trhu práce. Proč mít jednotný systém? Kvalifikační rámec má tu výhodu, že jednotlivé znalosti, dovednosti […]
