Leadership aneb jak být lepším vedoucím
Přijetí vedoucí funkce vyžaduje odvahu. Ať už váš tým čítá tři nebo patnáct lidí, očekává se od vás, že svoje podřízené dokážete pozitivním způsobem motivovat k lepším výkonům a sám/a se zapojíte do dosahování co nejlepších výsledků. Chcete si získat podporu, sympatie i respekt svého týmu? Nebuďte šéfem, staňte se lídrem. Poradíme vám, jak na to. […]
Profesní cíle: jak a proč si je stanovovat?
O tom, proč mít stanovené své cíle, a to ať už životní nebo profesní, byly napsány desítky knih. Dnes si představíme jeden z osvědčených způsobů, jakými pohlížet na stanovování si cílů – metodu SMART. Proč si stanovit profesní cíl „Pokud nevím, kam mířím, těžko poznám, zda už jsem na místě.“ To je jeden z hlavních důvodů, proč […]
Flow při práci – jak ho docílit a co tím získáte?
Schopnost naplno se ponořit do práce, věnovat se jen jedné činnosti, koncentrovat se na daný úkol – i takto se dá popsat stav, kdy jsme v tzv. flow. V dnešním článku se tomuto jevu budeme věnovat více do hloubky. Koncentrace je základ Koncentrace jako takové je více druhů. Koncentrovat se můžete na myšlenky a svůj mindset (nastavení […]
Skvělá práce již na vás čeká!
Veletrh práce Profesia days Praha letos již po desáté spojuje ty nejlepší zaměstnavatele s lidmi, kteří hledají práci. Akce se koná ve dnech 6.-7. 10. 2021 na výstavišti PVA EXPO PRAHA v Letňanech, a právě letos byste neměli chybět. Proč? Po dvou letech razantních změn na trhu práce si můžete vyslechnout zajímavé přednášky, které srozumitelnou […]
Zvládáte náročné pracovněprávní situace i práci s dokumenty? Staňte se specialistou pracovněprávních vztahů
Oblast HR – Human Resources, tedy lidské zdroje – je natolik různorodá, že se z ní postupem času začínají oddělovat nové profese. Jednou z nich je i pozice Specialista/specialistka pracovněprávních vztahů. Zatímco oddělení HR je zaměřeno spíše na zaměstnance uvnitř firmy, tato pozice nabízí uplatnění i v rámci externích záležitostí. Specialistou pracovněprávních vztahů se můžete stát, resp. osvědčení […]
Vystupte ze své komfortní zóny a změňte svůj osobní i profesní život
Pro člověka je přirozené preferovat pohodlí. To často platí i při volbě zaměstnání: místo toho, aby se ucházel o lépe placenou, ale náročnější pozici, spokojí se s hůře ohodnocenou a méně zábavnou prací, u které není třeba dalšího vzdělávání nebo speciální přípravy. Vystoupení z komfortní zóny se však vyplácí, a to nejen v profesním životě. Co je to […]
Odhoďte obavy: 4 tipy, jak si říct o vyšší plat
Jít si říct o zvýšení platu bývá často jedním z největších zaměstnaneckých strašáků. Ale je opravdu potřeba mít z něj takový strach? S našimi tipy zvládnete příští návštěvu u šéfa na jedničku! Zbavte se strachu z odmítnutí Samotný strach, jít si požádat o vyšší plat, velmi často nepramení z toho oslovit šéfa, ale spíše z […]
3 typy pracovních pohovorů – a co vás na nich čeká?
Někdy se jen řekne: „Uvidíme se na pracovním pohovoru“, ale co to vlastně znamená? Na jaké druhy pohovorů můžete narazit a jak se na každý z nich připravit? Formální pracovní pohovor Na tento typ pohovoru narazíte velmi často u profesí, jakými jsou např. účetní, kontrolor, práce v sociálních službách apod. Součástí formálního rozhovoru obvykle bývá osobní rozhovor, […]
Jaká je vaše konkurenční výhoda? A proč je dobré ji znát?
Konkurenční výhodu jako takovou máme obvykle spojenou spíše s podnikáním a konkurenčním bojem mezi dvěma podnikatelskými subjekty. Ale znát svou konkurenční výhodu je velmi užitečné i pro zaměstnance. Proč? To si ukážeme v tomto článku. Co je to konkurenční výhoda? Jednoduše řečeno – konkurenční výhodou může být cokoliv, co vám dává náskok nebo v čem jste lepší než […]
Kritické myšlení (nejen) v zaměstnání
Kritické myšlení bývá stále častěji skloňovaným pojmem. Některé školy dokonce zavádí výuku těchto předmětů, aby i děti a dospívající byli schopni rozlišit fakta od nejrůznějších hoaxů, které se v éře internetu šíří neuvěřitelnou rychlostí. Jak vám tedy může schopnost kritického myšlení pomoci ve vašem zaměstnání a o co vlastně v této formě myšlení jde? Co je to […]
