Zvládáte náročné pracovněprávní situace i práci s dokumenty? Staňte se specialistou pracovněprávních vztahů
Oblast HR – Human Resources, tedy lidské zdroje – je natolik různorodá, že se z ní postupem času začínají oddělovat nové profese. Jednou z nich je i pozice Specialista/specialistka pracovněprávních vztahů. Zatímco oddělení HR je zaměřeno spíše na zaměstnance uvnitř firmy, tato pozice nabízí uplatnění i v rámci externích záležitostí. Specialistou pracovněprávních vztahů se můžete stát, resp. osvědčení […]
Ještě nemáte EQF ve vašem životopise? 3 důvody, proč se s tímto pojmem seznámit ještě dnes!
Zkratka EQF značí tzv. evropský rámec kvalifikací (European Qualifications Framework). Díky tomuto společnému pohledu můžeme porovnávat a uznávat kvalifikace získané v Evropské unii. Evropský rámec kvalifikací má celkem osm úrovní, do kterých lze zařadit všechny existující kvalifikace objevující se na trhu práce. Proč mít jednotný systém? Kvalifikační rámec má tu výhodu, že jednotlivé znalosti, dovednosti […]
Osobní rozvoj a duševní hygiena jako cesta ke spokojenému životu
Přemýšleli jste někdy nad tím, co je zásadní pro spokojený život? Kromě zdraví, dobrých vztahů a naplňující práce je důležitým předpokladem spokojenost se sebou samým a schopnost vyrovnat se s nepříjemnými situacemi všeho druhu. Sebedůvěra není samozřejmostí: podle nedávného výzkumu se Češi rádi podceňují, míru svého sebevědomí hodnotili na desetibodové škále průměrně známkou 6,36. Jak […]
3 typy pracovních pohovorů – a co vás na nich čeká?
Někdy se jen řekne: „Uvidíme se na pracovním pohovoru“, ale co to vlastně znamená? Na jaké druhy pohovorů můžete narazit a jak se na každý z nich připravit? Formální pracovní pohovor Na tento typ pohovoru narazíte velmi často u profesí, jakými jsou např. účetní, kontrolor, práce v sociálních službách apod. Součástí formálního rozhovoru obvykle bývá osobní rozhovor, […]
Jaká je vaše konkurenční výhoda? A proč je dobré ji znát?
Konkurenční výhodu jako takovou máme obvykle spojenou spíše s podnikáním a konkurenčním bojem mezi dvěma podnikatelskými subjekty. Ale znát svou konkurenční výhodu je velmi užitečné i pro zaměstnance. Proč? To si ukážeme v tomto článku. Co je to konkurenční výhoda? Jednoduše řečeno – konkurenční výhodou může být cokoliv, co vám dává náskok nebo v čem jste lepší než […]
Jak být lepší v tom, co dělám?
Vzdělávejte se. Trénujte. Tvořte do šuplíku. Anebo ideálně – rovnou publikujte. To jsou 4 jednoduché principy, které vám pomohou se neustále zlepšovat a rozvíjet se. A to jak v pracovní oblasti, tak i v osobním rozvoji. Pojďme si jednotlivé principy blíže rozebrat. 1) Vzdělávejte se Ačkoli se může zdát, že po vystudování střední nebo vysoké školy máme […]
Brainstorming – nesmyslné vymýšlení, nebo funkční praktika?
O brainstormingu koluje mnoho informací. Pro někoho jde o metodu, která „nadržuje“ jen kreativním a tvůrčím lidem; někdo ji považuje za absolutní ztrátu času a neřízený chaos; pro jiné jde o jednu z nejužitečnějších metod generování nových nápadů vůbec. Pojďme se dnes na brainstorming podívat trochu blíže. Co je to brainstorming Brainstorming, jako metoda využívaná především […]
Think out of box aneb podívejte se na pracovní problém novýma očima
Naše mysl je fascinující ve své kreativitě, myšlení a tvůrčí práci. Na druhou stranu nás někdy mohou naše znalosti a zkušenosti paradoxně limitovat. A to především ve chvíli, kdy jsme zvyklí o problémech a řešeních uvažovat stále stejným, byť osvědčeným způsobem. Obzvláště, pokud máme stále stejné vstupní podmínky, ale jsou vyžadovány jiné výstupy. V takovém případě […]
3 tipy, jak udělat dobrý první dojem. Využijete je v osobním i profesním životě
Ať už pracujeme z domu nebo se setkáváme s lidmi naživo, princip je vždy stejný. Chceme udělat při komunikaci dobrý dojem. Sepsali jsme několik tipů pro zlepšení projevu, ať už mluveného nebo nonverbálního, které se hodí pro profese: knihovník v knihovně pro děti, pracovník v administrativě, sommelier a jiné. Inspirujte se v našem článku. Získejte potřebné znalosti, přihlaste […]
Proč je důležitý pozitivní přístup v zaměstnání?
Mít kladný a pozitivní vztah ke svému životu se ukazuje jako velmi prospěšné v mnoha ohledech. Lidé s tímto přístupem si udržují větší nadhled, dokážou efektivněji řešit nepříjemné situace či konflikty a nebojí se zdolávat i větší výzvy – aniž by se báli, že neuspějí. Podobně si můžeme tyto vlastnosti představit i v zaměstnání. Pracovník s pozitivním nadhledem bývá […]
