Rozhodnout se pro vzdělávání nebo rekvalifikaci během rodičovské dovolené je důležitý krok k osobnímu a profesnímu růstu. Nicméně, jednou z nejčastějších překážek, se kterou se rodiče potýkají, jsou finanční náklady spojené se studiem. Naštěstí existuje několik způsobů, jak tyto výdaje pokrýt. Tento článek vás provede možnostmi financování, státními dotacemi, stipendii a dalšími formami podpory, které vám pomohou zajistit prostředky na vzdělávání.
Státní dotace a příspěvky
Jednou z cest, jak financovat vzdělávání, jsou státní dotace a příspěvky. Tyto programy poskytují finanční podporu (nejen) rodičům, kteří se chtějí vzdělávat nebo rekvalifikovat.
Rekvalifikační kurzy od Úřadu práce nabízí získání nebo rozšíření kvalifikace pro osoby, které hledají nové profesní možnosti. Jedná se o skvělou příležitost k získání nových dovedností v oborech, které jsou na trhu práce žádané. V mnoha případech je kurz (z větší části) hrazen státem a vy se tak vyhnete větším finančním výdajům.
Stipendia a granty
Stipendia a granty jsou dalším způsobem, jak financovat vzdělávání během rodičovské dovolené. Některé vzdělávací instituce a neziskové organizace poskytují stipendia rodičům na rodičovské dovolené, kteří mají omezené finanční prostředky. Tato stipendia mohou pokrýt školné, materiály potřebné ke studiu nebo další náklady spojené se vzděláváním. Tato stipendia vám mohou pomoci bezplatně získat nové znalosti a dovednosti.
Zaměstnavatelská podpora
Zaměstnavatelé si často uvědomují, že vzdělávání zaměstnanců je investicí do budoucnosti firmy. Pokud máte zaměstnavatele, který podporuje profesní rozvoj, zeptejte se, zda vaše společnost nabízí možnost financování nebo příspěvky na kurzy či školení.
Získat novou profesní kvalifikaci je možné také prostřednictvím Národní soustavy kvalifikací (NSKNárodní soustava kvalifikací je státem garantovaný systém, díky kterému získáte osvědčení o tom, co umíte, bez ohledu na to, jak jste se to naučili.), kde získáte certifikát v mnoha oborech, který je oficiálně uznávaný zaměstnavateli. Například pokud chcete pracovat jako Chůva pro děti v dětské skupině nebo Strážný, můžete absolvovat příslušnou zkoušku, která vám pomůže získat potřebnou kvalifikaci. Zkoušky v rámci NSK jsou placené, ale často může zaměstnavatel přispět nebo ji plně uhradit, pokud je tento krok prospěšný pro vaši budoucí pracovní pozici.
Vzdělávání či poradenství od neziskové organizace
Neziskové organizace často nabízejí různé vzdělávací a rekvalifikační programy, které jsou bezplatné nebo dotované. Tyto organizace se zaměřují na podporu rodičů, žen nebo znevýhodněných skupin a mohou vám pomoci získat kvalifikace, které jsou žádané na trhu práce.
Kromě samotného vzdělávání poskytují neziskové organizace také mentoring a poradenství při hledání nové práce nebo změně kariéry. Tento druh podpory vám může pomoci zorientovat se na trhu práce a vybrat si vhodnou rekvalifikaci.
Vzdělávací platformy a bezplatné online kurzy
S rozvojem technologií je dnes vzdělávání dostupnější než kdy dříve. Existuje mnoho online vzdělávacích platforem, které nabízejí kvalitní kurzy zdarma nebo za minimální poplatek.
- Bezplatné online kurzy: Mnoho platforem, jako jsou univerzity nebo neziskové organizace, nabízí bezplatné online kurzy v různých oblastech. Tyto kurzy vám umožní získat znalosti a dovednosti ve flexibilním formátu, který lze snadno přizpůsobit vašemu časovému rozvrhu během rodičovské dovolené.
- Open-source vzdělávací materiály: Existuje tisíce zdrojů dostupných online, které vám umožní vzdělávat se samostatně. Tyto materiály mohou zahrnovat videa, e-booky, výukové programy nebo odborné články, které vám pomohou získat nové dovednosti zdarma.
Vzdělávání během rodičovské dovolené nemusí nutně znamenat finanční zátěž. Díky státním dotacím, stipendijním programům, podpoře zaměstnavatelů nebo bezplatným online kurzům máte široké možnosti, jak financovat své studium. Je důležité pečlivě prozkoumat všechny dostupné možnosti a najít tu, která nejlépe vyhovuje vašim potřebám a finanční situaci. S těmito možnostmi na dosah ruky můžete bez obav investovat do svého profesního rozvoje a otevřít si dveře k nové kariéře.
