Návrat do pracovního procesu po rodičovské dovolené může být náročný. Pracovní trh se digitalizuje, požadavky na zaměstnance se mění. Jak se připravit na návrat do zaměstnání s grácií a sebedůvěrou? Kde najít inspiraci a motivaci pro osobní i profesní rozvoj? To se dozvíte v dnešním článku.
Vzdělávání jako investice do budoucnosti
Klíčem pro úspěšný návrat do pracovního procesu je vzdělávání. Může zvýšit vaši profesní konkurenceschopnost a otevřít vám nové příležitosti pro kariérní postup hned po rodičovské dovolené. Vzdělávání navíc pomáhá udržet se v mentální kondici.
Rodičovská dovolená má spoustu výhod. Jednou z nich je, že získáváte čas, a při dobrém domácím time-managementu i prostor, vzdělávat se a rozvíjet své dovednosti a znalosti. Mnoho rodičů se rozhodne využít čas k proniknutí do nového oboru nebo k rozšíření svých dosavadních profesních znalostí prostřednictvím online kurzů, studijních materiálů nebo samostudiem odborných knih.
Doporučujeme k přečtení článek 8 důvodů, proč se vzdělávat. A pro váš osobní i profesní rozvoj je také důležité fixní a růstové myšlení – v článku se dozvíte, jaký má vliv na vaši kariéru.
Využijte čas, který máte, protože Rodičovská není brzda
S přípravou na návrat do práce vám mohou pomoci jak odborníci (koučové, mentoři, terapeuti), tak komunita stejně smýšlejících lidí nebo podpůrné organizace.
Jednou z takových organizací je M.arter. Jejím cílem je podporovat rodiče při sladění rodinného života s kariérou. Zakladatelka Andrea Bohačíková, i celý tým složený z dobrovolníků věří, že rodičovství nemusí být překážkou, ale spíše příležitostí k rozvoji.
M.arter: „Jsme tu pro mámy a táty, kteří chtějí rozvíjet svůj potenciál i s malými dětmi.“
Rodičům nabízí širokou škálu praktických informací, rozvojových programů, služeb a vzdělávání, a to prostřednictvím:
- videokurzů na téma jako time-management, právo, finance, sebeprezentace, vyjednávání, ale i Excel, jak na produktové fotky a další,
- inspirativních článků, které rozvíjí, pojednávají o návratu do práce, ale i o tom, jak se mámy rozhodly podnikat a při tom zajistily chod domácnosti,
- podcastů,
- miniseriálů na blogu,
- konzultací zaměřených na kariérní růst a podnikání,
- inzertního portálu práce, který spojuje rodiče se zaměstnavateli.
Digitální dovednosti otevírají dveře na trh práce
Profesní život se neustále vyvíjí a digitalizuje a schopnost efektivně pracovat s technologiemi se stává stále důležitější. Poznejte digitální svět zblízka díky kurzu Restart kariéry v digitálním prostředí, který je zaměřen na zvýšení digitální gramotnosti (např. jak spravovat digitální identitu a data či rozpoznávat kybernetické hrozby) a rozvoj dovedností pro využívání online nástrojů (bezpečné vyhledávání a ověřování informací, používání nástroje pro týmovou spolupráci).
Kurz je online a je také v nabídce MPSV „jsem v kurzu“ (značnou část kurzovného vám za splnění daných podmínek uhradí Úřad práce, a to ať už jste na rodičovské, zaměstnaní nebo OSVČ).
Kariérová poradkyně a zkušená lektorka Petra Drahoňovská o kurzu říká: „Mám radost, že projekt propojuje dvě témata, která dnes už od sebe nelze oddělit: aktivní přístup k průběžným kariérním změnám (které potkají většinu z nás několikrát za život) a technologie, které se dnes propisují i do strategií hledání práce. V jednom komentáři jsem narazila na to, že „kurz vypadá spíše jako IT školení“. To je ovšem mýlka. S účastníky programu budeme společně pracovat primárně na tom, jak systematicky zvládnout kariérní změny a zároveň umět aplikovat i technologie, které v náboru používají dnešní personalisté, a co by měli znát i samotní uchazeči.“
S osvědčením, že svou práci opravdu dobře umíte, máte výrazně větší šanci, že při hledání práce uspějete
Profesně růst, rozvíjet se, a dokonce získat oficiální uznání vašich dovedností a schopností, které vám pomohou posílit vaši pozici na trhu práce, můžete i bez návratu do školních lavic. V rámci Národní soustavy kvalifikací, která funguje jako státem podporovaný systém, který má klíčovou roli ve vzdělávacím systému a na pracovním trhu v České republice, můžete získat oficiální dokument Osvědčení o získání profesní kvalifikace. Stačí prokázat své znalosti a dovednosti v daném oboru a úspěšně složit zkoušku pod dohledem autorizované osobyJe fyzická nebo právnická osoba, které autorizující orgán přiznal právo ověřit zkouškou, zda si žadatel o kvalifikační osvědčení profesní kvalifikace skutečně osvojil všechny požadované kompetence. Autorizované osoby jsou podle své odbornosti evidovány v informačním systému NSK..
- Inspirace, rady a tipy jak se vzdělávat, rozvíjet, získat profesní kvalifikaci či uplatnit se na trhu práce najdete na portále vzdelavaniaprace.cz.
- Přehled všech profesních kvalifikací je zveřejněn na webu narodnikvalifikace.cz.
Období rodičovské dovolené v sobě skrývá příležitost k osobnímu růstu a profesnímu rozvoji. Je důležité držet krok s aktuálními trendy na pracovním trhu a aktivně investovat do svého vzdělávání. Jestliže jste tedy na cestě zpět do zaměstnání, nezapomeňte, že máte na své straně podporu a možnosti, které vám mohou pomoci dosáhnout vytouženého pracovního úspěchu. Hodně štěstí.
Získejte novou profesní kvalifikaci a pracujte jako Manažer/ka dalšího vzdělávání
