Solárium z jiné perspektivy aneb Jak vypadá pracovní náplň její obsluhy?
Láká vás věnovat se službám v oblasti life-style, ale hledáte tu pravou pro vás? Zkuste se kvalifikovat na obsluhu solária. Dnešní návodný článek vám poradí, jak na to! Péče o přístroje Nemusíte být úplně technický typ, ale základní povědomí o stavbě solária mít musíte. V rámci kvalifikační zkoušky se odborné znalosti ověřují jak písemně tak ústně. V některých […]
Zbraně vlivu – komunikace bez manipulativních technik
Efektivní komunikace je téma věčné (a vděčné). Jenže ne všichni techniky správné komunikace ovládají. Možná vlastně spíše naopak. Velké množství „diskutérů“ na sociálních sítích, v diskuzních kroužcích, setkáních, ale i osob v našem běžném životě využívá často spíše opačných technik – manipulace, zkreslování faktů, přesvědčování, vkládání podprahových myšlenek. TIP ke čtení: 5 klíčových dovedností, které vám budou […]
Dámský, pánský, dětský? Kadeřník najde uplatnění u všech věkových kategorií
Kadeřnické služby využívají lidé všech generací. Pracovat lze jak na živnostenský list, tak v některých salonech nebo kadeřnických řetězcích na různé typy úvazků. Ovšem práci kadeřníka nemůže vykonávat každý, kdo v ruce udrží nůžky. Práce kadeřníka zahrnuje více než jen stříhání vlasů, jak si možná nyní představujete. Láká vás tato práce, ale nejste v oboru vyučeni? Nezoufejte, kvalifikaci […]
Nedává vám vaše práce smysl? A zkoušeli jste ho v ní najít?
Definovat pojem „smysluplná práce“ není tak jednoduché. Každý z nás vidí smysl v jiném druhu činnosti a nedá se tedy obecně říct, že nějaká práce smysl dává a jiná ne. Je to vždy jen o našem úhlu pohledu, a to je pro hledání vlastní „smysluplné práce“ klíčové pochopit. Smysluplná práce nás nejen baví, ale i pomáhá Pokud […]
Řízení projektů pro pokročilé – staňte se certifikovaným manažerem/manažerkou projektů!
V červenci 2022 byla zveřejněna profesní kvalifikace Manažer/manažerka projektu. Co vše musíte umět a znát, abyste zvládli zkoušku z této profesní kvalifikace? A kde se uplatníte v další praxi? To si nyní můžete přečíst v našem článku. Manažer/manažerka projektu Manažer/manažerka projektu v Národní soustavě kvalifikací patří mezi nejnáročnější povolání, na které je zde možné se kvalifikovat. Podle mezinárodní […]
Dobrovolnická práce nemusí být jen otročina za almužnu. Výhody (i nevýhody) dobrovolnické práce, které vás nadchnou!
Stát se dobrovolníkem a pracovat zadarmo? To si mohou dovolit jen ti, co na to mají peníze! Souhlasíte? Tak mrkněte na dnešní článek, ve kterém vám ukážeme, že dobrovolnická práce může být tím nejzajímavějším, o čem si váš budoucí zaměstnavatel ve vašem životopise přečte. Pauza v životopise nevypadá nejlépe Stát se to může každému – výpověď […]
Marketingový plán v podnikání – proč ho mít, kdo ho vytvoří a co by měl obsahovat?
Začátky podnikání mohou být těžké. Stejně tak ale může i u zaběhnutého byznysu nastat situace, kdy je potřeba začít o sobě dávat více vědět a shánět nové klienty. Jak se ale pustit do reklamy? Jak vybrat vhodný kanál pro můj obor a kolik mě to bude stát? To jsou všechno otázky, které byste si měli […]
Jak si splnit klukovský sen? Staňte se průvodčím osobní přepravy!
Téměř každý malý kluk někdy sní o tom, že bude jednou řídit vlaky, mít na hlavě modrou čepici, v ruce plácačku a na jeho hvizd se celý vlak dá do pohybu. Možná je na čase si svůj sen splnit. V rámci rekvalifikace se klidně můžete vzdělat a složit zkoušku jako průvodčí osobní přepravy. A zdaleka není tato […]
Využijte potenciálu svých zaměstnanců na maximum! Jak vám pomůže specialista vzdělávání?
Mít ve větší nebo expandující firmě personalistu je prakticky nutností. Moderní firmy ale začínají umožňovat svým HR pracovníkům další rozvoj a jednou z možností je kvalifikovat je na specialistu se zaměřením na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Díky tomu potom dokážou mnohem efektivněji pracovat se silnými i slabými stránkami zaměstnanců, stejně jako s jejich motivací a osobním rozvojem. […]
5 klíčových dovedností, které vám budou užitečné v každém zaměstnání
Stejně, jak se vyvíjí nové obory, technologie a vznikají nová pracovní odvětví, mění se i požadavky na dovednosti, které firmy u svých zaměstnanců poptávají. Dříve vedly „hard skills“, tedy odborné znalosti a znalost cizích jazyků, nyní převažují především tzv. měkké dovednosti. Změna je také v tom, že angličtina se v mnoha oborech již bere jako automatická součást, […]
