Získejte náskok! STAS předpovídá trendy v dovednostech na trhu práce
Nový nástroj pro krátkodobé prognózy pomáhá včas odhadnout trendy v oblasti dovedností a poptávky po odborném vzdělávání. Jeho výstupy mohou využít nejen tvůrci politik, firmy a odborníci, ale také školy připravující budoucí profesionály. Jak STAS pomáhá v odborném vzdělávání? Rychlé změny na trhu práce, přechod na zelenou, digitální ekonomiku a nové technologie ovlivňují požadované dovednosti. […]
8 tipů, díky kterým si zapamatujete více z toho, co čtete!
Také se vám někdy stane, že dočtete článek nebo knihu, ale marně vzpomínáte na to, co přesně se zde psalo a jaká hlavní sdělení si máte z textu odnést? Ať už čtete knihy pro radost, studujete učebnice nebo se snažíte zvládnout velké množství informací, schopnost pamatovat si to, co čtete, je zásadní. V dnešním článku najdete 8 […]
Táhnete s kolegy za jeden provaz? Možná po dnešku začnete!
Pokud pracujete sami na sebe, asi skupinovou soudržnost v praxi příliš nevyužijete. Nicméně pro zaměstnance nebo i pracovníky a podnikatele ve větších organizacích je setkávání se s kolegy a vzájemná spolupráce denním chlebem. Jak a proč bychom se vlastně s kolegy v práci měli družit? Je to vůbec k něčemu dobré? Nestačí si prostě „oddělat svoje“ a jít domů? Skupinová […]
Dostali jste úkol během výběrového řízení? V dnešní době nic neobvyklého
Co dělat, když dostanete během výběrového řízení úkol k vypracování? A může si vůbec něco takového firma dovolit? Jak se změnila náborová pravidla v posledních pár letech? Na problematiku zadávání úkolů k vypracování v průběhu pohovoru či jednotlivých pohovorových kol se blíže podíváme v dnešním článku. Proč firma požaduje vypracování náborového úkolu? Mít v životopise napsané množství schopností, dovedností, prestižní […]
Neznalost neomlouvá aneb u pohovoru nejde jen o odborné vědomosti!
Proč a také jak získat co nejvíce informací o firmě, do které chcete nastoupit? Uvažujete o změně povolání nebo místa a chystáte se na pohovor? Přípravu nepodceňujte – HR specialisté si u nich totiž dávají dobrý pozor nejen na vaše odborné zkušenosti a znalosti, ale i na váš zájem o danou firmu. Jak se tedy […]
Slovníčky, které pomáhají porozumět odborné terminologii oborů středního odborného vzdělávání
V rámci NPI ČR vznikají tzv. „slovníčky“ pro potřeby středních odborných škol. Jedná se o podporu pro vyučující odborných předmětů a praktického vyučování, ale také pro žáky z Ukrajiny, kteří byli přijati do oborů vzdělání s výučním listem či maturitní zkouškou. Tyto slovníčky pomáhají porozumět odborné terminologii, usnadňují komunikaci na odborná témata při teoretické a praktické […]
Pozitivní atmosféra na pracovišti
Pro někoho zbytečnost, pro jiného základní kritérium výběru nové pozice. V práci trávíme velkou část našeho produktivního života, je tedy vhodné, aby zde vládla příjemná atmosféra, která nás nebude stresovat nebo nepříznivě působit na naše duševní, potažmo i fyzické zdraví. Pozitivní atmosféra, která na pracovišti panuje, má vliv na produktivitu práce, na soudržnost týmu i na […]
Jsem na volné noze – co to znamená v pracovním světě?
Představa práce, ve které je člověk sám svým pánem, je lákavá. Flexibilní pracovní doba, žádný šéf, ale také žádné jistoty ani placená dovolená a potřeba sebedisciplíny, to jsou nejčastější benefity i nevýhody, které podnikání přináší. Co přesně zahrnuje práce na volné noze a kdy se pro ni rozhodnout? Svoboda a vyšší výdělek podmíněný sebekázní Jako […]
Naučte se učit
Učení se ve škole bylo pro mnoho z nás noční můrou. A co teprve zjištění, že váš zaměstnavatel po vás chce zvýšení kvalifikace nebo plnění specializovaných testů? Znamená to pro vás opět desítky probdělých nocí s několika hrnky kávy, a i přesto si ve výsledku ráno skoro nic z učebních materiálů nepamatujete? Níže vám přinášíme několik tipů a […]
7 tipů, jak být produktivnější (nejen) v práci
Nezáleží na tom, jestli jste manažer, nebo zahradník – každý hledá způsoby, jak být v práci produktivnější a dosahovat lepších výsledků. Na krátkodobé výzvy možná stačí čokoláda, káva a pečlivý seznam úkolů, pro dlouhodobé dosahování cílů to ale nestačí. Jak zvýšit svou produktivitu nenásilně a udržitelně? Zkuste naše tipy. 1. Zkraťte seznam úkolů na polovinu […]
