Rozvíjet dovednosti v rámci celoživotního vzdělávání, podporovat rozvoj kvalifikací, konkurenceschopnosti i kompetencí nebo budovat vztah ke vzdělávání. I na tato témata je zaměřena pozornost v Dlouhodobém záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy České republiky na období 2019-2023.
Vzdělání nás může vybavit dovednostmi, pomocí nichž obstojíme ve stále složitější společnosti.
Pro Národní soustavu kvalifikací (NSKNárodní soustava kvalifikací je státem garantovaný systém, díky kterému získáte osvědčení o tom, co umíte, bez ohledu na to, jak jste se to naučili.) je to pozitivní zpráva, jelikož ve zmíněném dokumentu je Národní soustavě kvalifikací připisována významná pozice v systému počátečního i dalšího vzdělávání. Z dokumentu vyplývá zájem o rozvoj NSK, využití jeho funkcí a propojení počátečního vzdělávání s trhem práce, kdy NSK umožňuje zájemcům získat celostátně uznávané osvědčení o jejich profesní kvalifikaci, a tím pomáhá komukoliv získat lepší pracovní uplatnění. Silnou pozici NSK potvrzují i další stanoviska uvedená v dokumentu.
Jaké bude propojení NSK a počátečního i dalšího vzdělávání?
Na základě zpracovaných analýz vzdělávacích oblastí RVP středního odborného vzdělávání vyplynul požadavek na aktualizaci některých témat v souvislosti s trhem práce a propojením s kvalifikacemi NSK. Stejně tak vznikla potřeba hledání možností propojení vzdělávacích programů s NSK. Dlouhodobý záměr neopomíjí ani problematiku předčasných odchodů studentů ze škol s nedokončeným středoškolským vzděláním, proto bude vyvinuta snaha o optimalizaci NSK, aby byly doplněny ty profesní kvalifikace, které umožní přístup k získání úplné profesní kvalifikace.
Obdobně jako u středního odborného vzdělávání, také v rámci vyššího odborného vzdělávání je plánováno upevňování vztahu s trhem práce. V uvedeném období bude cíleno na zvyšování prostupnosti vzdělávacích programů s NSK, aby při rozvoji profesních kvalifikací v této úrovni vzdělávání mohlo být umožněno uznávání těchto kvalifikací.
Dlouhodobý záměr neopomíjí ani další vzdělávání, které je určené těm, kteří působí na trhu práce a musí se přizpůsobit změnám a požadavkům aktuální doby, jako je např. vznik nových povolání. Na to reaguje právě Národní soustava kvalifikací, která obsahuje a neustále vyvíjí nové profesní kvalifikace. Zkouška u autorizované osobyJe fyzická nebo právnická osoba, které autorizující orgán přiznal právo ověřit zkouškou, zda si žadatel o kvalifikační osvědčení profesní kvalifikace skutečně osvojil všechny požadované kompetence. Autorizované osoby jsou podle své odbornosti evidovány v informačním systému NSK. ověří dovednosti a vědomosti potřebné pro vykonávání profese a po jejím úspěšném absolvování účastník získá osvědčení o získání profesní kvalifikace, které potvrzuje odbornou způsobilost v dané profesi.
Portál www.vzdelavaniaprace.cz nabízí přehled profesních kvalifikací a nabídku zkoušek u autorizovaných osob, od kterých účastník po úspěšném absolvování získá osvědčení. Tím se mu otevírá trh práce a možnosti nového uplatnění.
Důležité je nabídnout vzdělávací cesty uznávání výsledků předchozího vzdělávání.
V neposlední řadě se v Dlouhodobém záměru počítá s větší popularizací NSK do škol, ke vzdělavatelům, do firem a dalších institucí, ale také mezi nezaměstnané i zaměstnané, kteří chtějí rozšířit své možnosti uplatnění. Neméně důležitým cílem je také zvyšování počtu autorizovaných osob, které ověřují dovednosti a znalosti zájemců o profesní kvalifikaci.
Jak se stát autorizovanou osobou? Podívejte se na náš článek: Staňte se autorizovanou osobou a umožněte zájemcům získat novou profesní kvalifikaci.
