Profesní cíle: jak a proč si je stanovovat?
O tom, proč mít stanovené své cíle, a to ať už životní nebo profesní, byly napsány desítky knih. Dnes si představíme jeden z osvědčených způsobů, jakými pohlížet na stanovování si cílů – metodu SMART. Proč si stanovit profesní cíl „Pokud nevím, kam mířím, těžko poznám, zda už jsem na místě.“ To je jeden z hlavních důvodů, proč […]
Aromaterapeut – voňavé povolání, které pomáhá
Stále více lidí se začíná obracet k přírodním postupům, bylinkám či terapiím. Jednou ze žádaných profesí se začíná stávat i aromaterapeut. Jaké znalosti a co vše v rámci tohoto povolání musíte zvládnout, se dozvíte v dnešním článku. Individuální přístup V rámci aromaterapie je možno pracovat na základě obecných postupů, ale mnohem účinnějším a oblíbenějším je individuální přístup. Aromaterapeut v rámci pohovoru […]
Flow při práci – jak ho docílit a co tím získáte?
Schopnost naplno se ponořit do práce, věnovat se jen jedné činnosti, koncentrovat se na daný úkol – i takto se dá popsat stav, kdy jsme v tzv. flow. V dnešním článku se tomuto jevu budeme věnovat více do hloubky. Koncentrace je základ Koncentrace jako takové je více druhů. Koncentrovat se můžete na myšlenky a svůj mindset (nastavení […]
Skvělá práce již na vás čeká!
Veletrh práce Profesia days Praha letos již po desáté spojuje ty nejlepší zaměstnavatele s lidmi, kteří hledají práci. Akce se koná ve dnech 6.-7. 10. 2021 na výstavišti PVA EXPO PRAHA v Letňanech, a právě letos byste neměli chybět. Proč? Po dvou letech razantních změn na trhu práce si můžete vyslechnout zajímavé přednášky, které srozumitelnou […]
8 důvodů, proč se vzdělávat
Vzdělávání je celoživotní proces, který ani zdaleka nekončí opuštěním školních lavic a univerzitních poslucháren. V každé profesi je třeba se umět rychle přizpůsobit novým okolnostem, předpisům a požadavkům, pojmout informace ohledně nově používaných technologií nebo s postupem na kariérním žebříčku rozšiřovat a prohlubovat znalosti získané ve škole i předešlé praxi. Pracovní úspěchy ale nejsou jediným benefitem, který […]
Zvládáte náročné pracovněprávní situace i práci s dokumenty? Staňte se specialistou pracovněprávních vztahů
Oblast HR – Human Resources, tedy lidské zdroje – je natolik různorodá, že se z ní postupem času začínají oddělovat nové profese. Jednou z nich je i pozice Specialista/specialistka pracovněprávních vztahů. Zatímco oddělení HR je zaměřeno spíše na zaměstnance uvnitř firmy, tato pozice nabízí uplatnění i v rámci externích záležitostí. Specialistou pracovněprávních vztahů se můžete stát, resp. osvědčení […]
Vystupte ze své komfortní zóny a změňte svůj osobní i profesní život
Pro člověka je přirozené preferovat pohodlí. To často platí i při volbě zaměstnání: místo toho, aby se ucházel o lépe placenou, ale náročnější pozici, spokojí se s hůře ohodnocenou a méně zábavnou prací, u které není třeba dalšího vzdělávání nebo speciální přípravy. Vystoupení z komfortní zóny se však vyplácí, a to nejen v profesním životě. Co je to […]
Proměňte koníček v povolání a staňte se profesionálním fotografem
Stát se fotografem je v době digitální fotografie zdánlivě velmi snadné: stačí vám k tomu kvalitní foťák a dobré oko. S ohledem na to ale neustále přibývá lidí, kteří se tímto svým koníčkem snaží uživit i přesto, že nemají žádné povědomí o technické stránce tohoto oboru. Chcete se zařadit mezi opravdové profesionály a povýšit zálibu na hlavní zdroj […]
Jak vám koučování může pomoci ve vaší kariéře a proč mu dát šanci?
Koučování je už delší dobu velmi oblíbeným způsobem seberozvoje a sebemotivace při řešení nejrůznějších životních otázek. Postupně se toto povolání dostává ze zahraničí i k nám, a tak se stále častěji můžete setkat s tím, že se lidi ve vašem okolí nechávají koučovat nebo sami dokonce koučovací služby nabízí. V tomto článku najdete základní principy koučování i informace […]
Ještě nemáte EQF ve vašem životopise? 3 důvody, proč se s tímto pojmem seznámit ještě dnes!
Zkratka EQF značí tzv. evropský rámec kvalifikací (European Qualifications Framework). Díky tomuto společnému pohledu můžeme porovnávat a uznávat kvalifikace získané v Evropské unii. Evropský rámec kvalifikací má celkem osm úrovní, do kterých lze zařadit všechny existující kvalifikace objevující se na trhu práce. Proč mít jednotný systém? Kvalifikační rámec má tu výhodu, že jednotlivé znalosti, dovednosti […]
