Specialista/specialistka náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců identifikuje personální potřeby firmy. Připravuje náborovou kampaň, vybírá nové zaměstnance a zajišťuje jejich adaptaci v organizaci. V případě nutnosti zajištuje uvolnění nadbytečných zaměstnanců. Vše v souladu se zákoníkem práce a doprovodnými právními předpisy.