Nahlásit chybu
Navrhnout vylepšení
Search
  • Úvodní stránka
  • Seznam profesních kvalifikací
  • Informace pro školy
  • Vše o zkouškách z NSK
  • Pro autorizované osoby
  • Živnosti a profesní kvalifikace
  • Kontakt
  • Úvodní stránka
  • Seznam profesních kvalifikací
  • Informace pro školy
  • Vše o zkouškách z NSK
  • Pro autorizované osoby
  • Živnosti a profesní kvalifikace
  • Kontakt

Personalista – šedá eminence (nejen) výběrového řízení

  • Aktualizováno: 18. ledna, 2021

Personalista bývá často nejobávanějším člověkem, se kterým se můžete na pohovoru potkat. Je to on, kdo rozhoduje o kandidátech a vybírá ty nejvhodnější pro dané pracovní místo. Agenda personalisty je ale mnohem obsáhlejší a rozmanitější. V této profesi se nudit rozhodně nebudete.

Denní chléb každého personalisty

Personalista má na starost veškerou personální agendu v organizaci.

  • Plánuje a vede personální činnost v dané organizaci.
  • Tvoří vnitřní předpisy a pracovně právní dokumenty organizace.
  • Zajišťuje nábor i propouštění zaměstnanců.
  • Připravuje a uzavírá pracovní smlouvy a vedení personální evidence.
  • Spolupracuje na nastavení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců.
  • Zajišťuje rozvoj a vzdělávání zaměstnanců.

Kompletní charakteristiku profese, pracovní náplň, informace o potřebném vzdělání, ale také o mzdách, kompetencích a zdravotní způsobilosti pro toto povolání najdete na webu Národní soustavy povolání.

Dobrý personalista umí…

Aktivně komunikovat, prezentovat, naslouchat druhým a argumentovat. Pracovat samostatně a soustředěně na pracovním úkolu. Rozpoznat a správně pojmenovat problém, analyzovat ho z různých pohledů a následně zvolit správnou cestu k jeho řešení.

Vhodné jsou také schopnosti systematického a objektivního plánování a organizace práce – své vlastní i ostatních. Při své práci se personalista drží cílů, priorit a využívá různorodé prostředky a zdroje pro efektivní využití času pro práci.

Ke své práci musí přistupovat proaktivně, empaticky a nenechat se překvapit prací nad rámec běžný pracovních povinností, požadavků a očekávání.

Kromě těchto (měkkých) kompetencí je důležité mít osvojené odborné znalosti a dovednosti. Tyto odborné způsobilosti jsou ověřovány u zkoušky z profesní kvalifikace Personalista/personalistka.

Jsou to:

  • Orientace v pracovněprávní a další příslušné legislativě
  • Využívání prostředků výpočetní techniky
  • Tvorba a spravování dokumentů v administrativně personální činnosti
  • Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě
  • Organizování vzdělávání zaměstnanců
  • Zajišťování náborových činností
  • Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců
  • Organizování kolektivního vyjednávání

personalista umí

Jak zkouška probíhá a jaké jsou další požadavky k profesi najdete na webu Národní soustavy kvalifikací.

Doplňte si znalosti – přihlaste se na kurz

Chybí vám ještě některé znalosti ke zkoušce? Najděte si vhodný kurz, ve kterém si osvojíte potřebné kompetence a díky kterému budete mít větší jistotu, že u zkoušky uspějete. Vzdělávací kurzy také nabízejí autorizované osobyJe fyzická nebo právnická osoba, které autorizující orgán přiznal právo ověřit zkouškou, zda si žadatel o kvalifikační osvědčení profesní kvalifikace skutečně osvojil všechny požadované kompetence. Autorizované osoby jsou podle své odbornosti evidovány v informačním systému NSK., u kterých se zkouška koná. Informace najdete na jejich webových stránkách nebo se poptejte přímo u autorizované osoby prostřednictvím emailu.

Doporučujeme navštívit web Vzdělávání a práce, kde najdete celou řadu Kurzů.

Přihlaste se ke zkoušce a získejte osvědčení o profesní kvalifikaci

Na webu Národní soustavy kvalifikací, pod konkrétním povoláním, najdete záložku Autorizované osoby. Zde si vyberte jeden ze subjektů (autorizovaných osob), u kterého zkoušku z profesní kvalifikace složíte. Projděte si jejich webové stránky, kontaktujte je a podrobněji se ptejte – na vše, co vás zajímá. Také doporučujeme ověřit si cenu kurzu, protože ta se bude u jednotlivých autorizovaných osob lišit.

personalista dovednosti

A teď už je to jen na vás. Přihlaste se ke zkoušce. Pokud zkoušku úspěšně složíte, získáte celostátně uznávané osvědčení o získání profesní kvalifikace.

Jak napsat motivační dopis, kterým zaujmete?

Obsah článku

Jak se stát certifikovaným osobním trenérem ve fitness?

Flexibilita jako klíčová kompetence pro budoucnost práce

Máte zkušenosti jako IT manažer? Staňte se garantem odbornosti

5 kroků, jak získat profesní kvalifikaci Obsluha motorové pily

Veřejné posuzování profesních kvalifikací: poskytněte zpětnou vazbu

Seznam profesních kvalifikací

Víte, jaké dovednosti musíte pro danou kvalifikaci prokázat?

Informace pro školy

Víte, že jako škola máte jisté výhody při získávání autorizací?

Vše o zkouškách

Jak se přihlásit a kde získat informace o zkoušce?

Pro autorizované osoby

Kdo je to autorizovaná osoba a jaké výhody má získání autorizace?

Kvalifikace a živnosti

U řady živností je podmínkou k jejímu získání určitá kvalifikace.

Přihlaste se k odběru našich novinek

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur dela more etc fore lorela ido, soredum foresta logika portala consore mio de la porte sorte forte.

Hlavní menu

  • Úvodní stránka
  • Seznam profesních kvalifikací
  • Kontakt

Hlavní rozcestník

  • Informace pro školy
  • Vše o zkouškách
  • Pro autorizované osoby
  • Kvalifikace a živnosti

Důležité odkazy

  • Aktuální články
  • GDPR
  • Převodník ÚPK a živností
  • Převodník PK pro splnění MZK
  • Národní pedagogický institut ČR
  • Senovážné náměstí 25
  • 110 00 Praha 1
Všechna práva vyhrazena | 2025
Souhlas se zpracováním cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Předvolby
{title} {title} {title}