Budoucnost práce v Česku: proč sázka na profesní kvalifikace dává smysl
Podle nejnovější prognózy Cedefop (Skills Forecast) čeká Českou republiku do roku 2035 pomalý růst zaměstnanosti, především kvůli stárnutí populace. Český trh práce bude čelit dvojí výzvě – nedostatku vysoce kvalifikovaných pracovníků a zároveň zvyšování podílu starších pracovníků. Stárnutí populace a pomalý růst zaměstnanosti Do roku 2035 poroste celková zaměstnanost jen velmi pomalu. Nejvíce se zvýší … Pokračování textu Budoucnost práce v Česku: proč sázka na profesní kvalifikace dává smysl
Pro vložení na váš web používající WordPress, zkopírujte a vložte tuto adresu URL
Pro vložení obsahu, zkopírujte a vložte tento kód na váš web