Máte dotaz? Máte pro nás podnět či připomínku? Napište nám.
info@vzdelavaniaprace.czCo profese obnáší
Personalista hodnocení a odměňování zaměstnanců plánuje, připravuje a provádí hodnotící činnosti zaměstnanců, včetně návrhů na jejich odměňování, růst a rozvoj.
Co musím umět
- Orientace v problematice hodnocení zaměstnanců
- Vytváření a udržování systémů zaměstnaneckých výhod
- Využívání moderních poznatků pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
- Využívání hodnotících a motivačních systémů
- Vytváření mzdového systému
Uložte si profese, které vás zajímají, mezi oblíbené položky anebo přímo do svého osobního plánu profesního rozvoje.
Zaregistrujte se zdarmaKolik budu brát?
Tato informace je dostupná registrovaným uživatelům